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Psicologia del lavoro e delle organizzazioni:

Il corso prevede una breve introduzione partendo da come si sono formate le prime organizzazioni e la loro evoluzione in seguito alle rivoluzioni industriali (Taylor, Ford) fino come sono organizzate attualmente. Psicologia del lavoro introduce al mondo delle organizzazioni e all’influenza che un ambiente di lavoro sano ha sul lavoratore e come lo psicologo del lavoro si muove all’interno delle aziende e quali sono i suoi compiti.
Si studieranno le caratteristiche principali delle organizzazioni, le emozioni sul luogo di lavoro, i ruoli e i lavori di gruppi e come essi devo essere organizzati per una buona convivenza organizzativa. Si passerà poi a come comunicare, motivare, influenzare e negoziare efficacemente.
Infine si tratterà la sicurezza sul lavoro, principalmente dal punto di vista psicologico con particolare attenzione al fenomeno del burn-out.


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